Ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld

30. Bakgrundskontroller & säkerhetsintervjuer

I det trettionde avsnittet är det fullt hus i studion. Maria Roseen och Helena Fiedler gästar och vi pratar bakgrundskontroller, säkerhetsintervjuer och allt där emellan. Bland annat:
Vad ingår i de olika bakgrundskontrollerna?
Har det blivit vanligare?
Säkerhetsintervjuer: Vad är det? När görs det? Vilka frågor ställs?
Vad händer om något kommer fram? Hur hanteras det?
Går det att säga vad som är "okej" och inte?
Finns det någon baksida med större säkerhetstänk?Och en hel del annat!
Medverkande: Programledare Frida Brummer, Magnus Löwdahl, Helena Fiedler och Maria Roseen.

29. Rehabilitering

I det 29e avsnittet tar vi ett grepp om rehabilitering.
Vi pratar:
Är frågan större än många tänker?
När uppstår ett rehabiliteringsansvar? Hur bör processen se ut?
Hur ska man som ledare gå tillväga? Hur tar man tag i det?
Vilket stöd finns att få?
Hur jobbar man som arbetsgivare förebyggande?
Kostnader och statistikOch såklart en hel del mer.
Medverkande: Programledare Frida Brummer och Magnus Löwdahl.
 

28. Omvärldsspaning med Svenskt Näringsliv

I årets första avsnitt gästas vi av Karl Hulterström, Regionchef för Svenskt Näringsliv i Örebro län. Vi zoomar ut i omvärlden och pratar företagande utifrån ett makroperspektiv, med lite extra fokus på företagandet i Örebro län:
Största händelserna under 2025 som påverkat företagandet?
Vilka omvärldsfaktorer får störst påverkan på företagandet 2026?
Har vi vant oss vid en osäker omvärld?
Hur ser förutsättningarna ut för företag i Örebro-regionen?
Kompetensbrist, behöver vi tänka om?Och en hel del annat!
Medverkande: Programledare Frida Brummer, Magnus Löwdahl och Karl Hulterström.

27. Varumärke & kommunikation

Vi gästas av Fredrik Stengarn, Senior PR-konsult och delägare FourPR, och tar ett rejält grepp om varumärkes- och kommunikationsfrågor. Vi pratar såväl extern som intern kommunikation och employer brand:
Framgångsfaktorer och vanliga fallgropar
Kommunikationens roll i att driva affären framåt
Om man som företag vill ”ta tag” i sitt varumärke & kommunikation, hur gör man?
Kopplingen mellan HR och kommunikation
Är det lättare att kommunicera nu än för 15 år sedan?
Är all PR bra PR?
Och mycket mer!Medverkande: Programledare Frida Brummer, Magnus Löwdahl och Fredrik Stengarn

26. Konflikter

Frida och Magnus tar sig an ämnet konflikter och diskuterar en rad frågeställningar utifrån ett chefs- och HR-perspektiv:
Vad räknas som en konflikt?
Går det att se tecken på att en konflikt håller på att blossa upp? Vad bör man göra isåfall?
Hur kan man som arbetsgivare jobba förebyggande för att minska risken att konflikter inträffar?
Hur kan man som chef agera om en konflikt väl har inträffat? Vilka stöd finns att få?
Och såklart mycket mer. Trevlig lyssning!

25. Nya regler och direktiv – så påverkas företagarna

Podden gästas av Rebecca Nordin Nilborn, delägare och ekonomikonsult EKOtid, och vi pratar nya direktiv och regler som införs eller förväntas att införas under 2026 och hur dessa påverkar arbetsgivare och medarbetare.
Nya 3:12-reglerna: Vad är det, vad blir skillnaden och vilka påverkas?
EU:s lönetransparensdirektiv: Vad är syftet, vad innebär det i praktiken och vad behöver man som företag göra redan nu?
Vilka andra lag- och regeländringar sker under 2026 och vilken påverkan får de?
Dessutom blir det lite snack om skridskor och dans, tune in!

24. Företagskultur

Podden får ånyo besök av Per-Michael Welander och ämnet som avhandlas är företagskultur:
Vad är det?
Vilka ansvarar för kulturen?
Varför är det viktigt? Vad ger det rent konkret?
Vad och hur påverkar man som företag sin kultur?
Sitter det i väggarna?
Medverkande: Frida Brummer, Magnus Löwdahl och Per-Michael Welander.

23. Coachning av ledare

Vi gästas av Rickard Lööw, verksamhetschef på yrkeshögskolan Sky, och pratar ledarskapscoachning i stort och Rickards egna upplevelser av att ha blivit coachad som ledare. Varför coachning? Vilka effekter kan det få? Vad innebär det ”coachande ledarskapet”? Finns det tillfällen där man som ledare inte kan vara ”coachande” i sin roll? Går det att räkna hem coaching som investering på sista raden? Skillnaden mellan ledare och chef? 
Dessutom hinner vi med ett litet segment för att diskutera om yrkeshögskolornas kompetensförsövjande roll och mycket mer. Trevlig lyssning!

22. HR, organisation och ledarskap inom elitidrotten

Örebro Hockeys vd Andreas Westlund gästar och vi pratar HR-, organisations- och ledarskapsfrågor inom elitidrotten.Vi hinner med en hel del och pratar bland annat om:
likheter och skillnader mellan elitidrotten och det ”vanliga” näringslivet
feedbackkultur, mål, nyckeltal och uppföljning
värderingar och att skapa ”vi” inom klubben
framtidsspaningar för ÖHK och ishockeyn i stort
om ÖHK:s förutsättningar jämfört med andra SHL-klubbar.
Som vanligt programsleds podden av Frida Brummer och bredvid sig har hon Magnus Löwdahl.

21. Bonus, provision och incitamentsmodeller – motiverar det?

Jens Molin gästar och vi pratar bonusmodeller, incitamentsmodeller och provision. Fungerar det? Motiverar det?  Vilken påverkan har det på prestationen? Vilka risker finns? Vilka fördelar finns?
Och för er lyssnare som undrar var Fridas sidekick Magnus är så har vi lugnande besked, han är tillbaka i nästa avsnitt!
 
Medverkande: Programledare Frida Brummer och Jens Molin, vd Oak.